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　　职工被解雇还要降服竞业规模公约吗？东谈主社部解答押大小的赌博软件

　　中新网10月10日电 职工被解雇还要降服竞业规模公约吗？东谈主社部10月10日通过官方微信公众号作出解答。

　　《就业合同法》第二十三条第二款限定，对负有守秘义务的就业者，用东谈主单元不错在就业合同约略守秘公约中与就业者商定竞业规模要求，并商定在拔除约略拆开就业合同后，在竞业规模期限内按月予以就业者经济赔偿。就业者违背竞业规模商定的，应当按照商定向用东谈主单元支付违约金。

　　《最妙手民法院对于审理就业争议案件适用法律问题的阐述(一)》第三十七条限定押大小的赌博软件，当事东谈主在就业合同约略守秘公约中商定了竞业规模和经济赔偿，当事东谈主拔除就业合同期，除另有商定外，用东谈主单元要求就业者履行竞业规模义务，约略就业者履行了竞业规模义务后要求用东谈主单元支付经济赔偿的，东谈主民法院应予援手。

图片开首：东谈主力资源和社会保险部微信公众号