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近日，科技界传出重磅音问，冒昧媒体巨头meta为眩惑并留下东谈主工智能鸿沟的顶尖东谈主才，不吝重金打造其“超等智能”团队。据彭博社深度报谈，meta上前苹果AI模子团队说明东谈主庞若鸣抛出了进步2亿好意思元（折合东谈主民币约14亿元）的超等薪酬包，见效将其招致麾下。

据悉，这份天价薪酬决策并非孤例，而是meta为该团队其他中枢成员所准备的待遇的一个缩影。团队中还包括前GitHub首席扩充官纳特·弗里德曼以及AI创业公司首创东谈主丹尼尔·格罗斯等业界精英。meta还斥资143亿好意思元收购了Scale AI 49%的股份，并任命其伙同首创东谈主汪滔为首席AI科学家，进一步壮大了其东谈主工智能磋议的力量。

meta的薪酬政策激发了庸俗温情。据报谈，这些高额薪酬并非一次性支付，而是与职工的始终衷心度和公司功绩方向抽象挂钩。meta通过基础工资、签约奖金以及大批meta股票的组合神志，为职工提供了极具眩惑力的薪酬决策。相配是关于那些因加入meta而需要烧毁原有创业公司股权的职工，meta更是通过提高签约奖金来弥补他们的赔本。

值得小心的是，meta的薪酬决策中的股票部分并非纵脱可得。职工需要在餍足特定功绩方向，如meta股价在一定年限内飞腾一定比例后，智商获取相应的股票。好多新职工的股票包摄期也进步了常见的四年周期，这进一步确保了职工的始终安定性和对公司的衷心度。

meta的这一系列举措，无疑在硅谷乃至宇宙科技界激发了触动。此前，OpenAI首席扩充官萨姆·奥特曼曾在播客节目中显露，meta曾以高达1亿好意思元的签约奖金试图挖角OpenAI职工，这一音问那时就已颤抖业界。如今，meta已见效挖走了包括10多名OpenAI磋议东谈主员在内的多位顶尖东谈主才，同期还从Anthropic、谷歌以过甚他创业公司招募到了多位隆起磋议员和工程师。

靠近meta的强势挖角，苹果等科技巨头显得措手不足。据知情东谈主士显露，苹果并未始试匹配meta为庞若鸣等东谈主才提供的天价薪酬，因为这些薪酬远远超出了苹果除CEO蒂姆·库克以外其他高管的薪资水平。这无疑突显了meta在东谈主工智能鸿沟争夺顶尖东谈主才的决心和实力。

跟着meta“超等智能”团队的日益壮大赌钱赚钱app，其在东谈主工智能鸿沟的影响力也将束缚升迁。异日，meta能否凭借这一团队在东谈主工智能鸿沟取得败坏性进展，让咱们翘首跂踵。